Публикации: Менеджмент страница - 16058

Критерії оцінювання знань та вмінь студента

Об'єктивне оцінювання знань студентів у межах кредитно-модульної системи в умовах впровадження ідей Болонського проце су має сприяти підвищенню якості підготовки і конкурентоспроможності фахівців, стимулювати самостійну та систематичну роботу студента протягом... [читать дальше]

Види цінних паперів: загальна характеристика та сфери застосування

Згідно до Закону "Про цінні папери і фондову біржу" від 18 червня 1991 р., цінні папери - грошові документи, що засвідчують право володіння чи відносини позики, визначають взаємини поміж особою, яка їх випустила, та їхнім власником і, як правило, передбачають виплату... [читать дальше]

Конкурентний потенціал підприємства

Ключові чинники успіху (КФУ) - головні визначники фінансового і конкурентного успіху в даній галузі. їх ідентифікація - один з головних пріоритетів розробки стратегії. Вони можуть служити наріжним камінням побудови стратегії, проте вони можуть мінятися від галузі до... [читать дальше]

Прийняття рішень у сфері управління персоналом

Сучасні умови діяльності організацій характеризуються підвищенням ролі персоналу, що обумовлено, зокрема, такими чинниками: зміни у змісті праці, викликані застосуванням нової техніки, певних технологій; трансформація функції контролю, підвищення ролі самоконтролю та... [читать дальше]

Планування за системою Б. Франкліна

Багато менеджерів і керівники західних компаній з успіхом використовують систему планування, створення якої приписують Бенджаміну Франкліну. Ті, хто застосовують цю систему на практиці, відзначають, що вона допомагає значно підвищити ефективність роботи - як за рахунок... [читать дальше]

Концептуалізація

Початкова основа раціоналізації – це вибір концепції підвищення організованості системи. Вона формується на основі базової мети системи і включає концепцію раціональної організації і концепцію самої раціоналізації. Концепція раціональної організації встановлює: •... [читать дальше]

Управління поведінкою особистості в організації

Очевидно, що сприйняття та оцінка свого досвіду, а також процес адаптації до умов та потреб організаційного оточення багато в через що носять індивідуальний характер. В одному і через те ж середовищі люди ведуть себе по-різному. Людина - продукт та суб'єкт... [читать дальше]

США

o Американці не люблять манірності. Спілкуючись з ними, слід докладати зусиль до того, щоби атмосфера переговорів була не занадто офіційною. o Партнери з США практично зразу ж після знайомства розпочнуть звертатися до вас, називаючи лише ім'я. Так вони звикли звертатися... [читать дальше]

Функції та принципи громадянського суспільства в публічному управлінні

Найголовніші функції громадянського суспільства такі: – По-перше, громадянське суспільство є засобом самовиразу індивідів, їхньої самоорганізації та самостійної реалізації ними власних інтересів. Значну частину суспільно важливих питань громадські спілки та... [читать дальше]