Поделиться Поделиться

Учетная политика и ее роль в организации бухгалтерского учета экономического субъекта.

УП. орг. – это принятая ею сов-ть способов ведения б\у-первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения ФХД. Стр-ра УП: общ-е положения, формир-е УП, раскрытие УП, изменение УП. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации док/оборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы. УП Формир. главбухом и иным лицом, на кот. возложено веденеие БУ, утв.руководителем. УП форм-ся исходя из уст-ых ПБУ 1/08 допущений и треб-й. На выбор и обоснование УП влияют след. факторы: организационно-правовая форма организации (АО, гос. и муницип-ое унитарное п/п, ООО, т.д.);отраслевая принадлежность и вид дея-ти и т.д.). Основы формирования и раскрытия УП орг. установлены ПБУ «УП орг.» Данное ПБУ распр-ся: в части формиров-я УП – на все орг-и независимо от орган-прав. форм; в части раскрытия УП – на орг., публикующие свою б/о полностью или частично. УП организ форм-ся гл. бухгалтером орг. и утв-ся рук-ем орг. При этом утверждаются: 1)рабочий план счетов 2)формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности; 3)порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации; 4)способы оценки активов и обязательств;5)правила документооборота и технология обработки учетной информации; 6) порядок контроля за хозяйственными операциями; 7) другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета. При формировании УП предполаг-ся, что:1. активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности ); 2. организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности ); 3.принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики ); 4.факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности ). УП организации должна обеспечивать:1.полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты ); 2.своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности ); 3.большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности ); 4. отражение в БУ ФХД исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой ); 5. тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости ); 6. рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации (требование рациональности ). Способы вед. БУ, избранные орг. при форм-ии УП, прим-ся с 1.01 года, след-го за годом утверждения. При этом они применяются всеми фил-ми, представительствами и иными подразделениями орг. Вновь созд. организ. оформл. избранную УП до первой публикации б\о, но не позднее 90 дней со дня гос. рег-ии. Принятая такой организацией УП считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Измен-е УП орг. может производиться в случаях: изменения зак-ва РФ или норм-х актов по бу; разработки орг-й новых способов ведения б, существенного изменения условий хозяйствования. Изменение УП должно вводиться с 1.01 года след-го за годом его утверждения. Последствия изменения УП, оказавшие или способные оказать сущ-е влияние на фин. пол-е, движение д\с или фин. результаты деят. орг., оцениваются в ден. выр. Оценка производится на основании выверенных орг. данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения б\у. Вновь созданная орг. оформ-т избранную УП до первой публикации б\о, но не позднее 90 дней со дня гос.рег. Принятая такой орг. УП считается применяемой со дня приобретения прав юр. лица (гос.рег.). Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности. Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения организации, финансовых результатов ее деятельности и (или) движения денежных средств. Существенные способы ведения бухгалтерского учета, а также информация об изменении учетной политики подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации. Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошли изменения со времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную политику. Изменения УП на год, следующий за отчетным, объявляются в пояснительной записке в бухгалтерской отчетности организация.

3.Учетная политика организации, ее роль в орг-ции б/у на п/пр.(ПБУ 1/98)

Под УП организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Стр-ра УП: общ-е положения, формир-е УП, раскрытие УП, изменение УП. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации док/оборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы. При формировании УП утверждаются:* выбранные организацией варианты учета и оценки объектов учета;*рабочий план счетов управленческого учета;* форма первичных документов и учетных регистров, используемых в управленческом учете;* формы отчетов центров затрат и центров ответственности;* перечень центров затрат и центров ответственности;*методы калькулирования себестоимости продукции для соответ­ствующих центров затрат и центров ответственности;* трансфертные цены. Допущения и требования, предусмотренные ПБУ 1/98 "Учетная политика организации": допущения имущественной обособленности, непрерывности деятельности, последовательности применения учетной политики, временной определенности факторов хозяйственной деятельности, требования полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости, рациональности).

Организация должна раскрывать принятые при формировании УП способы бухгалтерского учета, существенновлияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.

К способам ведения бухгалтерского учета, принятым при формировании учетной политики организации и подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчетности, относятся способы амортизации основных средств, нематериальных и иных активов, оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции, признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг и другие способы, отвечающие требованиям.

← Предыдущая страница | Следующая страница →